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岗位职责 1、负责接听电话、收发传真及邮件; 2、熟悉公司产品,负责整理报价、合同及订单; 3、整理并归类客户档案资料。 任职资格 1、中专以上学历,1年以上相关工作经验; 2、熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等; 3、普通话流利、良好的与人沟通能力; 4、工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
1.大专及以上学历,平面设计相关专业,有相关工作经验者优先;2、熟练使用word、excel、PS等办公软件;、标书排版、制作、打印、审查等工作;3.服从管理。
要求:熟练办公软件、服从安排、 退伍转业
1、制作餐饮管理、物业管理投标书 2、熟练ps、word等办公软件工具制作; 2、工作踏实,人品端正;
1.整理客户资料,管理客户信息,表格制作。 2.电话回访客户及平台运营。 3.协助领导其他工作。 4.双休,目前正常工作时间。后期人员多需要轮岗按照(早12点-晚21点),要求熟练掌握office软件,细心有责任心。 5.可转风控经理岗位。 6.个人条件优秀者可放宽学历要求。 7工作地点,时间,要求,内容,薪资都是真实的,沟通的时候请不要重复问。 9.底薪4000+绩效+提成+年终奖+双休+社保
负责招投标信息的掌握、投标文件的办理、合同及技术文件的档案管理、项目进度管理
【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
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