培训教务主任（培训教务执行长） 一、岗位职责 1、负责公司经营的各类培训、考证发证、研学游等业务与产品的日常教学、运营及安全等综合管理事务； 2、负责相关方（地方单位、各机构与业态方）的事务处理与关系协调，为合作发展打造良好的资源生态； 3、负责公司培训产品（课堂培训和现场教学）的持续开发与迭代，保持产品质量优势与领先性； 4、负责培训教学师资力量的建设，持续优化提升师资库资源与质量，实施标准化分级、评估； 5、建立、保持与学员的良性沟通交流互动机制，开展落实与学员的联谊活动，提高学员的满意度； 6、执行公司管理体系与流程，控制培训教学的运营成本及各项费用，完成年度培训教学及运营管理指标。 二、任职要求 1、28岁至40岁，本专科及以上学历； 2、具有5年以上高职院校、培训、咨询、活动、会务、会销类等单位机构工作经验； 3、具有良好的职业形象、职业素养、职业精神，思维敏捷、洞察力强； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，出色的人际交往、商务协调、社会活动能力； 5、熟悉办公自动化应用、文书文案类工作，安全驾驶能力； 5、具有政务、高校、院校、培训、咨询、文旅、活动类业务或渠道资源者优先。 三、其他信息 1、工作地为衢州市开化县金星村 2、薪酬待遇：月薪5—8K+业务奖金