泰兴市第二人民医院2024年合同制工作人员公开招聘公告（二）-企事业单位招聘-今日招聘

泰兴市第二人民医院2024年合同制工作人员公开招聘公告（二）

来源：今日招聘 | 发布时间：2024-05-07 11:56:24 | 访问：70

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招聘城市：泰州

详细地址：

泰兴市第二人民医院始建于1949年10月是一所集医疗急救、教学科研、预防保健、康复于一体的综合性二级甲等综合医院。医院总占地120亩总建筑面积83410㎡核编床位1100张实际开放床位650张。现有职工755人其中卫技人员628人高级职称172人中级职称210人。医院有临床一级科室22个二级学科41个14个医技科室16个病区20个护理单元职能科室18个神经内科、骨科、麻醉科、检验科为泰州市级临床重点专科。现有现代化先进大中型医疗设备20余件为泰兴市东半地域医共体牵头医院下辖11家医共体成员单位。

为了优化人才梯队满足医院快速发展需要2024年面向社会公开招聘20名专业技术人员具体公告如下

一、招聘岗位

临床、护理等各专业具体专业、学历等要求详见附件1。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利

2.遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度

3.年龄在18周岁以上35周岁以下1989年4月19日至2006年5月10日出生

4.学历要求取得岗位要求的相应专业学历、学位岗位要求学历为全日制学历应届毕业生必须在2024年12月31日前毕业并取得相应学位

5.遵纪守法品行端正爱岗敬业具有良好的职业道德

6.身体健康五官端正具备正常履行职责的身体条件

7.具备报考岗位要求的资格条件。

三、招聘程序

招聘工作由泰兴市第二人民医院按照发布招聘信息、报名、资格审核、考核、体检、考察、聘用等步骤组织实施。具体程序和方法如下

一发布招聘信息

按照“事先告知、公开透明、公平公正”的原则通过泰兴市第二人民医院微信公众号等渠道向社会发布招聘公告。

二报名

1.本次招聘报名时间2024年4月19日800--2024年5月10日1600。

2.报名方式报名者需提供本人有效身份证、毕业证书附教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、岗位所需的执业资格证书或职称证书、报名表见附件3、本人近期电子免冠正面二寸证件照jpg格式大小20kb以下个人简历。报名者如为应届毕业生需同时提供就业推荐表、毕业生就业协议书、成绩单须有学校教务部门印章。并将以上材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱552451110***邮件命名为“泰兴二院2024年招聘姓名岗位”。报名者报考后三天内登录报名邮箱查看报名信息如报名成功会收到“报名成功”回复信息本次不接受线下报名。报名成功后请于2天内添加泰兴二院2024年招聘工作群群号码220867895进群注明“报名岗位姓名毕业院校”未添加群视为报名不成功。

三资格审核

1.医院根据招聘岗位要求对报名者提供的报名材料进行资格初审提出初审意见。报名成功的考生需在笔试前提供本人有效身份证、学历学位证书应届毕业生提供就业推荐表等相关证明材料的原件进行资格复审。通过资格复审人员可领取准考证具体复审时间另行通知。考生需提供相关材料原件对不能及时提供的考生取消其笔试资格。资格审查贯穿招聘活动全过程考生所提交材料如有弄虚作假的一经查实即取消考试和录用资格。

资格审核地点医院行政楼四楼西人事科泰兴市黄桥镇银杏西路588号。电话0523-87112606。

2.资格审核需提供以下材料

1两张2寸近期免冠正面半身照片

2本人有效期内身份证原件

3毕业证书、学位证书、执业资格证书、职称证书等资料的原件应届生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《毕业生就业协议书》原件成绩表原件须有学校教务部门印章

4个人纸质简历一份包含上述原件材料的复印件。

3.有下列情形之一的不得应聘1现役军人、普通高校在读非应届毕业生2尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员3国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员4与其他事业单位存在服务期的人员5存在劳动争议的人员。

四考核

通过资格复审的考生分B、C两类岗位进行考核B类岗位笔试面试C类岗位笔试技能面试。考试、面试工作拟在五月中、下旬进行具体时间、地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理考生需遵守考试规则签订考试承诺书凡违反者取消考试资格。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分成绩保留小数点后一位四舍五入合格线为50分考试不合格者不予录用。本次笔试按岗位招聘数设置开考比例开考比例原则上为21报名人数岗位招聘数。报名结束时报名人数不足开考比例的岗位相应核减或取消该岗位的招聘计划。对部分急需专业报名人数不足开考比例的岗位是否核减招聘计划降低开考比例以及本次招聘计划的核减、取消和调剂方案由泰兴市第二人民医院确认后向社会公布。笔试结束后B类岗位按笔试成绩从高分到低分同分跟进以所报岗位招聘数11.5比例确定参加综合面试人选C类岗位按11.8比例参加技能考核。

2.技能考核

技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分成绩保留小数点后一位四舍五入。合格线为50分技能考核不合格者不予录用。技能考核结束后。C类岗位根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分同分跟进以所报岗位招聘数11.2比例确定参加面试人员。

3.面试

面试总分为100分成绩保留小数点后一位四舍五入合格线为60分面试不合格者不予录用面试成绩当场公布。面试结束后B类岗笔试占60%面试占40%C类岗笔试占60%技能考核占30%面试占10%成绩保留小数点后一位四舍五入。考核工作结束后根据成绩由高到低按11比例择优确定参加体检人员。总成绩相同的按笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩的顺序由高分到低分确定参加体检人选。笔试、技能考核、面试成绩均相同的则加试一场面试按加试面试成绩从高分到低分确定人选。

五体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》《公务员录用体检操作手册试行》执行同时医护岗须符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时按总成绩由高分到低分的顺序依次递补人选参加体检。

六考察

参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

七公示、录用

考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单在指定网站公示7个工作日接受社会和考生的监督。

公示无异议人员办理录用手续。拟录用人员与其他单位签有劳动聘用合同或协议的由本人按有关规定自行负责解除并提供解除劳动合同关系的证明应届毕业生须在规定的时间内取得相应学历学位证书不能按时提供的不予录用。

四、纪律与监督

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则严格坚持规定的条件、程序和标准一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的即取消应聘者的聘用资格并追究相关工作人员责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督对违反考核、聘用招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员一经查实即按有关规定严肃处理。

五、本《公告》由泰兴市第二人民医院人事科负责解释

1.咨询电话0523-87112606市二院人事科

2.监督电话0523-80962205泰兴市纪委监委第二派驻纪检监察组