中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司校园招聘简章

一、企业简介

新疆油田公司是中国石油天然气集团有限公司所属的地区分公司，是我国西部第一个千万吨级大油田，总部位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市。

历经60多年栉风沐雨、艰苦奋斗，新疆油田公司已发展成为拥有员工2万余人，业务涵盖科学技术研究、油气预探与油藏评价、油气开发与生产、油气储运与销售、新能源5类核心业务的综合型能源公司，累计生产原油4.4亿吨、天然气1036亿方，培育了以“安下心、扎下根、不出油、不死心”为主要内涵的新疆石油精神，先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位等90余项荣誉。

公司主要勘探开发领域位于准噶尔盆地，是我国内陆五个“百亿吨级”盆地之一，处于勘探开发中早期，是中国陆上石油增储上产“主战场”。2023年油气产量当量突破1800万吨，连续5年实现百万级跨越，原油产量增量位居集团公司第一，计划到2025年建成2000万吨综合性能源公司，2030年基本建成3000万吨现代化综合性能源公司，2035年全面建成4000万吨现代化综合性能源公司。

二、应聘基本条件和要求

（一）基本条件

本次招聘主要面向2024届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2023届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足新疆油田公司业务发展需要；学习成绩优良，2024年8月31日前取得符合新疆油田公司入职要求的学历学位证书等。

在中国石油2023年秋季高校毕业生招聘中公示录用的毕业生不可再报名。

（二）年龄要求

截至2024年8月31日，本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

（三）外语水平要求

国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

（四）优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。

1．2023年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

2．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为a+的毕业生；

3．获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；

4．获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的毕业生；

5．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；

6．博士研究生。

（五）高层次毕业生范围

优才范围中，泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校的硕士和博士研究生、学科评估结果为a+的国内高校硕士和博士研究生纳入高层次毕业生范围。

三、招聘岗位

（一）岗位名称：工程技术岗

学历要求：大学本科及以上

招聘人数：13人

专业范围：石油工程，油气井工程，勘查技术与工程，油气储运工程，石油与天然气工程，地球化学，地球物理学，地球探测与信息技术，机械工程，化学工程与工艺，应用化学

（二）岗位名称：勘探开发岗

学历要求：大学本科及以上

招聘人数：6人

专业范围：油气田开发工程，资源勘查工程，地质资源与地质工程，地质学，地质工程，古生物学与地层学，矿产普查与勘探，矿物学、岩石学、矿床学，构造地质学，应用数学，运筹学与控制论，概率论与数理统计

（三）岗位名称：新能源开发与利用岗

学历要求：大学本科及以上

招聘人数：6人

专业范围：热能工程，能源与动力工程，新能源科学与工程，电气工程及其自动化，电气工程，电力系统及其自动化，智能电网信息工程，能源与环保，材料科学与工程，储能科学与工程，热能动力设备与应用，动力工程及工程热物理，动力工程

四、薪酬福利

（一）薪酬。执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度；按照“一次性+分期”方式发放安置费。

（二）福利。享受五险两金（住房公积金、企业年金、基本养老保险、基本医疗保险〈含生育〉、失业保险、工伤保险、补充医疗保险），每年提供1次健康体检，享受中国石油中e家园提供的重病保障、补充医疗报销等服务。

（三）食宿。公司为外地员工在市区提供三星级公寓（标间），配备电视、空调、洗衣机等生活电器，独立卫浴。各单位配备室内运动场馆，提供免费工作餐。

（四）休假。执行国家、新疆维吾尔自治区及中国石油统一的休假政策。员工可享受带薪年休假、探亲假（未婚探望父母的，每年一次，时间20天起；已婚探望父母的，每3年一次，时间30天起），以及古尔邦节、肉孜节等各种法定节假日。

五、人才培养

（一）新入职毕业生三年“强基计划”

轮岗实习锻炼：入职第一年至少3个岗位轮岗锻炼，了解公司生产经营，知悉员工行为规范，认同公司企业文化，具备适应发展需要和岗位要求的职业意识、专业知识、业务技能。

综合素质提升：入职第二年ab岗顶岗锻炼，融入公司企业文化，培养良好职业素养，锻炼沟通协调和团队工作能力，业务能力、综合素质明显提升。

职业能力培养：入职第三年专项培养锻炼，掌握符合公司发展的专业知识体系，创新思维、战略思维明显提升，个人与岗位、团队、企业相融合，职业发展目标基本确立。

（二）“双序列”发展通道

“专业技术+经营管理”模式拓宽人才成长通道，找到最适合自己的职业发展平台。

专业技术序列 经营管理序列

企业首席专家 一级副领导人员

企业高级专家 二级正领导人员

一级工程师 二级副领导人员

二级工程师 三级正领导人员、高级主管

三级工程师 三级副领导人员、主管

助理工程师 主办

技术员 助理主办

六、招聘程序

（一）学生网上报名

4月29日至5月19日，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是新疆油田公司唯一招聘通道。

（二）应聘资格审查

按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。

（三）校园宣讲

适时开展校园宣讲系列活动。

（四）通用能力考试

资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。

本次春季招聘采用线下集中上机考试的形式。

（五）公布入围名单

在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。

（六）面试考核

组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。

（七）确定人选

根据应聘者的综合表现，综合研究确定拟录用及递补人员名单。

（八）签约公示

与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。

（九）报到入职

拟录用人员在规定时间内携带毕业证、学位证、成绩单、外语考试合格成绩单等相关证明前往新疆油田公司报到，经资格复核、体检合格后，办理入职相关手续。

七、其他事项

（一）个人信息栏：请按要求上传个人近期免冠证件标准照，准确如实填写全部报名信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。

（二）教育背景及其他描述：准确填写个人专业排名、综测排名、学分绩点（研究生还需填写全部所学课程的平均分数）。

（三）获奖情况描述：请填写获得的校级及以上荣誉，请注明荣誉内容及颁发单位名称。属于免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。

（四）应聘人员须一次性上传个人在校成绩单、英语四六级证书等所有审查材料扫描件。

（五）资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。

（六）应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便我单位联络。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮箱形式通知，请及时关注。

（七）应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

１．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的；

２．在考试考核过程中作弊的；

３．不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的；

４．其他不符合招聘要求和条件的。

（八）毕业生参加面试时须携带身份证、学生证、个人简历、最新在校成绩单、大学英语等级证书、就业协议书（国内院校）和相关证书原件。留学生另提供国内学历的学籍验证报告和教育部出具的留学学历学位认证报告。

（九）本次招聘工作不收取任何费用，不组织任何形式的考前培训辅导，不指定和出售任何教材和学习资料。请广大毕业生提高警惕，谨防受骗。

本招聘公告最终解释权归中国石油新疆油田公司。

联系方式：0990－655****509

工作时间：上午9:30-13:30，下午15:30-19:30（工作日）

联系邮箱：xjy****126.com

通讯地址：新疆克拉玛依市迎宾大道36号新疆油田公司

邮政编码：834000