中信银行北京分行2023年校园招聘

中信银行北京分行2023年校园招聘公告

中信银行北京分行成立于1994年，负责中信银行在北京地区的业务经营，现有营业网点近80家。成立28年以来，北京分行依托中信集团强大的金融平台优势，凭借良好的经营业绩、扎实的内控管理、卓越的创新精神，在公司银行业务、零售银行业务、金融市场业务等方面均具有显著的市场竞争力，在北京地区股份制银行中持续保持领先优势，部分关键指标已赶超国有大行，先后荣获了“北京市模范集体”“首都文明单位”“最佳服务银行”“最具品牌影响力银行”等众多奖项。

根据业务发展需要，中信银行北京分行诚聘境内外高等院校毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.国内普通高等院校列入国家统分计划的2023年应届毕业生（不含委培生和定向生）；

2.2022年1月至2023年8月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。

二、招聘职位

管理培训生、信息科技岗、客户经理岗、柜员岗，岗位职责和应聘条件详见招聘官网。

三、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；

3.具有国家认可的本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业；

4.英语专业毕业生一般应通过国家专业四级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试；

5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；

6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；

7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；

8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）的相关规定；

9.符合履职回避的有关规定；

10.其他应具备的条件。

四、时间安排

网申截止时间为2022年9月25日；全球统一考试（在线）时间为北京时间9月8日和9月28日（以上时间如有调整，以最新通知为准）。

五、应聘方式

应聘者可登录并注册中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。

六、招聘程序

包括网申、测评、简历筛选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。中信银行将根据新冠肺炎疫情防控工作要求及行内规定开展招聘工作。

七、注意事项

1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。

2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别职位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

5.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:xia*********citicbank.com），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。

八、有关声明

中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）为中信银行校园招聘唯一网申和公示渠道；中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。