中科类脑2023届校园招聘简章
一、企业简介
类脑智能是人工智能发展的新途径，被誉为“下一代的人工智能”。作为国内首家类脑智能技术研发及应用企业，中科类脑依托我国类脑智能领域迄今唯一 的国家级科研平台——类脑智能技术及应用国家工程实验室，在科研、技术和产业化落地方面不断取得重大成果，迅速成长为人工智能领域的一颗新星。
2017年成立以来，中科类脑先后获评国家高新技术企业、安徽省专精特新中小企业、安徽省新型研发机构、安徽省在皖创新创业高层次科技人才团队、中国隐形独角兽 500强、潜在独角兽企业等荣誉。2021年6月，公司顺利完成亿元 a 轮融资。
公司以“推动前沿智能技术，赋能产业转型升级”为使命，在应用计算机视觉、网络智能、小样本学习和跨媒体多模态分析等人工智能技术方向上处于行业领先地位，全面聚焦能源领域，致力于成为国内能源智能化的引领者。
二、招聘职位
| 序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 薪资 | 岗位要求或专业 |
| 1 | 算法工程师 | 10 | 硕士及硕士以上 | 15000-25000元/月 （博士面议） | 计算机类、电子信息类、电气类、数学类、人工智能等相关专业 |
| 2 | 算法部署工程师 | 4 | 本科及本科以上 | 8000-15000元/月 （博士面议） | 计算机类、电子信息类、电气类、数学类、人工智能等相关专业 |
| 3 | 云平台开发工程师 | 6 | 硕士及硕士以上 | 10000-18000元/月 （博士面议） | 计算机类、电子信息类、电气类、数学类、人工智能等相关专业 |
| 4 | 技术实施工程师 | 4 | 本科及本科以上 | 8000-15000元/月 | 计算机或网络通信相关专业 |
三、人才发展
双轨制晋升通道（管理、技术）
多元化的培训支持
1.定期组织校招生入职培训；
2.“一对一”导师制；
3.公司每年投入大量培训经费，选送员工接受行业内领先知识技能培训；
4.公司根据各职业发展通道，聘请国内最先进的ai技术专家开展讲座；
5.不定期举办各类技术交流与学习分享活动。
成长机制：转岗、竞聘
四、薪酬福利
薪酬
1.按专业能力定薪，薪资水平在当地极具竞争力；对于特别优秀的应届生，“一生一议”，发放special offer；
2.薪资调整：持续跟踪及动态评估员工工作情况，根据表现进行调酬。
股权激励
入职公司满1-3年，有机会获得公司股权激励。优秀人员，入职即可开放期权。
福利
1.六险一金、节假日福利、其他各类补贴（餐补、指定证书补贴、工龄补贴、出差补贴、驻点津贴）、年度评优、带薪休假、健康体检、员工活动等。
2.在职员工提升至硕士、博士学历，分别享受3万元、5万元补贴。
3.住宿可申请先研院公寓。
4.合肥市重点产业链企业人才政策福利
?租房补贴：本地无自有住房并在肥工作的博士、硕士、本科毕业生，分别享受3.6万元、2万元、1.5万元补贴；
?购房补贴：博士毕业生在肥首次购房，可按购房时商品房平均价格的10%享受购房补贴，住房公积金贷款申请额度最高可放宽至当期限额的2倍；
?生活津贴：出站博士后在肥工作，给予20万元生活津贴；
?培训政策：免费参加“双千培养工程”，可根据兴趣选报培训课程，免费学习、拿证、参训补贴。
五、加入我们
官网投递：http://www.leinao.ai/（点击“加入我们--校园招聘”）
邮箱投递：yan*****leinao.ai
联系电话：152****0252（微信同号）
联系人：杨洁
公司地址：安徽省合肥市高新区科大先进技术研究院一号嵌入式研发楼三楼
现场应聘：投递简历——现场笔试——初面——复面——录用
网络应聘：网投(官网/公众号)——初筛——笔试/初面——复面——录用
邮件主题：应聘职位姓名毕业院校名称专业名称
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2005731.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
