宁波银行深圳分行2023届校园招聘简章
一、单位简介
宁波银行深圳分行是宁波银行第四家异地分行，成立于2008年11月20日，十多年以来，分行扎根特区沃土，秉承“诚信敬业，合规高效，融合创新”的企业文化，支持地方经济建设，扶持中小企业发展，发展新兴金融市场业务，创新金融服务。截至2022年9月，员工总人数超1200人，区域企业及个人客户覆盖率逐步攀升，全面铺开区域化客户服务。
作为宁波银行系统内核心分行，经过十四年的沉淀，深圳分行现已迈入高速发展新阶段，系统内排名位列前列。截至2022年9月，深圳分行共设立营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、龙华支行、后海支行、罗湖支行、财富港支行、香梅社区支行、坂田支行、科技园支行、光明支行、红荔社区支行、前海支行、华强北支行、坪山支行、盐田支行、西丽支行、梅林支行、大鹏支行等20家分支机构，营业网点遍布深圳各个行政区。
二、招聘岗位
| 岗位名称 | 工作职责 |
| 分行培训生 | 在分支行各条线从事营销管理工作，旨在培养我行全方面专业人才。 |
| 分行金融科技定向生 | 负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作，旨在培养我行金融科技型专业人才。 |
| 分行运营培训生 | 在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养我行运营管理专业人才。 |
| 公司银行客户经理 | 具备一定营销和市场拓展能力，根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。 |
| 零售公司业务经理 | 负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理和贷后管理，客户关系维护和市场开拓等工作。 |
| 理财经理助理 | 负责拓展个人存款、理财、基金等资产配置业务，实现业务规模增长和客户财富增值目标。 |
| 营销类信贷经理 | 负责我行个人资产、储蓄存款、大额分期等个人业务产品相关营销工作。 |
| 营销类业务经理 | 负责我行渠道经营和信用卡相关业务的拓展工作，引进基础客户。 |
| 综合柜员 | 负责网点各项柜面业务操作，并参与筹划特色厅堂活动和市场开拓，提供专业的客户服务。 |
*各岗位具体工作职责详见招聘官网*
三、招聘要求
1、国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间为2022年9月1日至2023年8月31日，并取得毕业证、学位证，如为国外高校毕业生，必须于2023年8月底前通过教育部学历认证；
2、专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）；
3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
5、符合我行亲属回避政策。
四、投递方式
1、方式一—pc端官网投递
登陆宁波银行招聘官网https://zhaopin.nbcb.com.cn，点击校园招聘-招聘岗位-工作机构：深圳分行-岗位详情-投递岗位
2、移动端-微信公众号投递
手机扫描下方二维码“宁波银行招聘”，点击校园招聘-招聘岗位-工作机构：深圳分行-岗位详情-投递岗位
五、招聘流程
1、分行培训生/金融科技定向生：简历筛选→初面→在线测评→复试→终面
2、其他岗位：简历筛选→初面→在线测评→终面
*具体招聘环节及时间安排以我行通知为准*
六、注意事项
1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行深圳分行有权取消其应聘资格；
2、招聘过程中，宁波银行深圳分行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、e-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息；
3、我行将对所有应聘信息严格保密。
七、宁波银行深圳分行公众号二维码
我行主要招聘节点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注微信公众号“宁波银行深圳分行”。
八、具体录用结果以宁波银行深圳分行发放的录用通知为准。