一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位
具体岗位详见附件1：《2024年市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);
(三)具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位计划表中的30周岁以下为1993年5月1日(含)以后出生。
(七)报考人员需具备中等职业教育资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)，尚未取得的，须在2025年7月31日前取得教师资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)及普通话资格证书(普通话水平等级要求二乙及以上)，否则予以解聘。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生(在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考);
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内在的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)被开除中国共产党党籍的;
(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告等信息于2024年5月7日起在滁州市人力资源和社会保障局、滁州市教育、滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间为2024年5月27日 5月31日，每天上午8：3011：30.下午14：3017：00;地点在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)(滁州市丰乐大道2238号)综合楼一楼大厅。
2、应聘人员需填写《滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)，提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等材料，并提交两寸近期正面免冠同底照片八张。其中：
(1)属全日制2024年应届毕业生未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）、本人关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书专业与报考岗位专业一致的书面承诺(附件4)等材料。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书待发的书面证明、本人关于毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。）。
(4)经我省统一组织，服务期满、考核合格的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、计划人员，服务期满两年考核合格的大学生志愿服务西部计划人员，任职两年以上年度考核称职的选聘高校毕业生到村任职工作人员，及中央和外省组织选拔的籍服务基层项目符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时填写《服务基层项目人员情况登记表》(附件3)，并提供以下材料：大学生应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶人员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
3、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1.不足开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
4、根据省、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，合计90元/人。
最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供家庭帮扶手册或脱贫户和防止返贫监测户信息采集表。
5、应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
6、笔试人员于规定时间持有效身份证和缴费发票到滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)综合大楼311室领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。领取准考证时间请关注滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站。
(三)考试
本次招聘所有岗位均需参加笔试。
1、笔试
(1)笔试科目。笔试科目为《基础知识》、《教育综合知识》两科。
(2)笔试内容。《基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《教育综合知识》考试主要内容：教育政策与法规、中学层次教育学、教育心理学等，考试时限为90分钟，分值为100分。
(3)笔试时间和地点。笔试时间根据报名情况统筹安排，具体时间安排请关注滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站。笔试地点设在滁州市城区内，具体地点见准考证。
(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。
笔试合成成绩为：《基础知识》成绩50%+《教育综合知识》成绩50%。对经审核符合加分条件的服务基层项目人员，由滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、面试
面试实施方案严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
(1)面试人员的范围。按照考生笔试合成成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加应试人数少于或等于岗位招聘计划数的，按实际参加人数确定。
(2)面试的形式和程序。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取试讲、说课、技能操作等多种形式进行，具体办法在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)面试实施方案中公布。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为70分，或当天该考场实际参加应试人员的平均分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
(3)面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息届时在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。内容包括：招聘岗位及笔试入围人员、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。
(4)考试成绩计算。应聘人员总成绩为：笔试合成成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公布。
(四)体检和考察
按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《教育综合知识》成绩高低排序，《教育综合知识》成绩仍相同的，采取加试的形式确定。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并据实撰写考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(五)公示和聘用
从考试、体检、考察等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用、入编等手续。对违反公开招聘规定或未能在公示前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并到编制部门办理编制核销手续。
五、纪律与监督
公开招聘工作严格按照信息公开、过程公开、结果公开的要求组织实施，学院纪委对招聘过程全程监督，同时接受社会各界和纪检监察机关的监督。
监督电话： 0550-2180900、0550-2181532.
报名咨询电话：0550-2187996.
上述电话于正常办公时间使用。www.jrzp.com
本公告由滁州市人力资源和社会保障局、滁州市教育体育局、滁州市机电工程学校(滁州市第一职业高级中学、滁州技师学院)负责解释。
》滁州市机电工程学校2024年招聘人员岗位表
