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一、任职资格：
1、本科以上学历，管理类相关专业；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、中共党员、具备化工类企业或国有企业人力资源管理者优先。
二、岗位职责：
1、负责公司人力资源规划和招聘统筹管理工作；
2、负责员工培训和绩效考核等工作；
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