职责描述： 1. 组织管理零售团队开拓和建立适应本公司及其产品特点的零售渠道及相应管理体制机制, 带领团队开展代销渠道（包括银行、券商等）的拓展、维护、沟通及服务工作，建立良好的客户关系，推动基金销售业务； 2. 根据公司销售目标，负责制定并执行营销策略和计划，牵头零售产品布局、产品营销与发行计划，制定营销推广活动，并统筹团队落实执行，推动构建有自身特点并能适应市场需要的零售品牌； 3. 针对市场变化和行业情况，调整营销策略并提出改进建议，扩大竞争优势、提升同业市场地位； 4. 负责零售业务部的运营和管理，包括团队构建、绩效管理、日常管理、指导培训等； 5. 确保自身和团队的行为符合相关法律法规及监管要求； 6. 完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2. 硕士及以上学历； 3. 具有两年以上金融机构相关管理岗位经验，有银行、券商等渠道合作资源优先；熟悉基金市场各代销渠道的特点和客户群，有能力针对产品特点选择渠道并开展营销； 4. 有较为出色的领导能力、大局观、统筹协调能力，富有创造力，有良好的责任意识、团队精神、抗压能力、沟通能力、学习能力；有较强的业务拓展能力和市场开拓能力，勤于和善于解决复杂问题及应对挑战；并且具有较强的风险合规意识； 5. 通过基金从业人员资格测试或已办理从业人员登记/资格注册。