岗位职责：

2、协助组织事业部内部培训工作，做好培训记录、考核、评估等资料整理和归档工作；

3、协助事业部职业健康管理工作，包括但不限于建立完善职业健康相关制度管理档案，配合集团组织开展员工职业健康体检工作，按年度完成职业病危害因素检测及报告、三年一次现状评价等；

4、及时提交劳保需求计划，通知采购；按季度发放各部门劳保用品，并对车间员工劳保佩戴情况进行不定期检查；

5、负责事业部办公用品申购及领用管理，负责办公资产的管理及盘点等工作；

6、策划及组织事业部各类团建活动、年会、生日活动等，协助工会开展相关活动及福利申请等工作；

8、负责事业部各类活动照片拍摄及存档、视频录制编辑等工作，开展文案撰写等文化宣传工作；

9、对会议室进行日常管理，负责日常接待工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历；

2、具备一定的行政工作经验；

3、能熟练应用各类办公软件、专业的视频软件；

4、具备良好的策划、组织协调和沟通能力，有一定的文字功底。

5、了解质量、环境、职业健康安全管理体系要求。