职责描述：
1、公司销售目标的计划与达成，宣导方案落实并监督执行，针对本机构制定合理的组织和管理方案，研究制定及完善营销的各项管理制度；
2、规范营销业务的管理，加强成本和风险控制；
3、指导协调内外勤各岗位人员开展工作，保证各项工作的有序合理开展；
4、机构各项对外联系沟通工作及合规经营管控，落实公司各项规章制度。
任职资格：
1. 本科及以上学历，金融、市场营销和管理专业优先考虑；
2. 对管理工作有兴趣，有较强的学习和教学能力，善于交际和沟通；
3. 认可保险，具有良好的服务意识和团队意识；
4. 执行能力强，有规划有目标，能带领团队共同发展；
5. 勇于接受职场挑战，勇于挑战自我，敢于追求。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、采暖补贴、高温补贴、补充医疗保险、节日福利
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