职位描述
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岗位职责:
● 协助进行招聘相关日常工作,包括渠道维护、岗位发布、面试安排等;
● 员工劳动合同、档案、考勤及入、离职管理等日常人力资源管理工作;
● 协助进行培训相关的日常工作,如培训安排、培训记录等;
● 协助并落地执行公文管理事项,保证公文流转及时准确,协助管理公司通知、新闻等相关事项,确保公司内部发布信息精准、及时;
● 协助开展办公室后勤管理工作,如日常采购、环境管理、消防安全等相关事宜;
● 协助进行董监事会及下设委员会会务准备,协助维护会议顺利进行;
● 协助进行企业文化推动相关工作,如员工活动等;
● 配合落地工会各种活动与安排事项,能够及时、有效与工会进行对接。
任职要求:
● 人力资源管理、行政管理、中文系等大学本科及以上学历;
● 良好的沟通协调能力;
● 良好的文字功底和口头、书面表达能力;
● 良好的学习能力及抗压能力;
● 信息及数据整理及分析能力;
● 诚信正直,具备良好的职业道德;
● 工作努力,良好的团队合作精神及责任感。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护