岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，开展人员招聘工作，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训；
5、员工考勤、绩效，积分等统计汇总工作；
6、协助财务办理员工的社会保险、公积金等；
7、安全、环保。职康台账管理
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；
2、接受优秀应届毕业生，两年以上工作经验优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：8.00-17.30 午休1.5小时 （夏令时间） 8.00-17.00 午休1小时（冬令时间）
月休4-5天 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护