职责描述： 1、协助部门信用风险负责人持续完善公司信用风险全面管理体系及管理机制建设，健全公司信用风险管理制度及工作流程； 2、负责组织信用风险计量模型和管理工具的开发和完善； 3、日常信用风险计量相关工作，包括不限于优化信用风险计量模型和信用风险限额测算等相关的研究、开发工作； 4、构建信用风险压力测试情景，开展信用风险压力测试及评估； 5、参与信用风险计量相关的数字化建设。 任职要求： 1、诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质； 2、10年以上境内外金融机构信用风险计量相关工作经验，要求具备扎实的计量功底，具有国际投行信用风险计量经验者优先； 3、较好的中英文口头和文字表达能力，能够熟练阅读英文专业材料； 4、硕士及以上学历，金融学、经济学、数量经济、金融工程、统计学、数学等相关专业优先，有风险计量基础者优先； 5、有风险管理相关资格证书（FRM、CPA等）优先； 6、工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神； 7、良好的解决问题的能力，抗压能力强。