一、工作内容：1. 发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织应聘人员面试2.组织、安排面试，接待、并做好面试情况统计管理工作3.整理公司客户信息资料，协助客户更新个人保单信息4.提醒客户到期续费，避免影响客户权益5.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后6.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动，挖掘老客户需求7.协助主管进行客户服务（如：生日提醒、会议提醒、客户接待）二、任职要求:1.具备良好的沟通能力和执行能力；2.有经验者优先；3.想挣钱有上进心；三、福利待遇：1.薪资待遇：基础津贴 绩效，公司为员工提供疾病身故、意外身故、意外***、医疗意外、疾病住院医疗及养老金；2、工作时间8：40-17：00，周末双休，节假日正常休；3、节日福利，每月团建，入职一年以上享有带薪年休假公司工作氛围好，年轻群体。有上升及发展空间 年龄要求：21-45岁 职能类别：文员 关键字：行政人事行政后勤