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央企管培生【定向培养】
5000-10000元 成都 应届毕业生 大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
(投递前请仔细阅读岗位详情,以免造成双方困扰) 一、工作内容 1.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责。 2.前期与国寿老客户对接,完成续保和理赔等二次开发的售后工作,具有营销性质。 3.维护并建立良好的老客户关系,提高售后服务满意度。 4.该岗位往管理岗方向发展,前期以学习为主,后期开放清晰晋升通道,公司也将提供相应的资源倾斜和政策倾斜; (---关于岗位选拔,需符合公司优才计划 ) 二、职位要求 1.本科及以上学历,优秀者适当放宽至大专。 2.在校有学生干事经验,或金融、保险专业优先。 3.从事过金融、销售、人事管理者优先。 4.有良好的沟通能力,目标感,较强的学习能力和团队意识优先。 三、福利待遇: 1.长达12个月的新人津贴 。 2.福利保障:养老、医疗、伤残、住院、意外等商业医疗保障补充 。 3.免费享受公司各种专项培训:工作技巧、人际沟通、演讲能力、团队管理、情商培训等内容。 4.职业生涯有规划:享有伴随自己整个职业生涯的晋升通道,横向、纵向多元发展空间 。 5.定期文体活动、聚餐活动,国内外旅游激励方案等; 工作时间 上午8:30-12:00 , 下午14:00-17:30 周末双休,法定节假日休息 ,工作时间弹性自由;
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:成都成都
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