一、岗位职责1、组织区域多种经营业务战略规划和编制，对战略进行宣贯、跟踪和督导；2、统筹多种经营目标分解及经营计划编制，确保月度、季度、年度经营指标达成；3、对社区经营的业务体系建设及完善、管理、业务流程，督导落地方案实施；4、负责社区经营团队的组织能力建设，促进内部交流、协同。5、根据行业动态并结合公司情况，开拓寻找新的多种经营方案，创新盈利模式，孵化新业务；6、建立并维护良好的合作关系，拓展相关合作资源。二、任职要求1、大专及以上学历，条件优秀可以适当放宽，市场营销、经营管理类相关专业优先。2、具有5年以上相关社区增值业务工作经验，3年以上知名物业企业同等职位经验优先。3、有相关社区增值业务运营知识、物业行业知识、经营管理知识、法律法规知识。4、具有良好的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力、谈判能力、领导能力、团队管理、目标管理。5、为人品行端正、心态积极、敢于挑战、勇于创新、结果导向、能承受强工作压力。 职能类别：物业管理经理 关键字：市场营销物业行业社区经营团队管理