国企招聘

即日起至2022年10月30日

一、单位情况简介

汕头大学精神卫生中心成立于1987年，是由我国著名精神医学家伍正谊教授主持创办，集医疗、教学、科研、防治于一体的精神卫生机构，以高度人文关怀理念为核心，以“建筑园林化、管理开放化、生活家庭化、治疗综合化”为医院管理模式，被国内专家誉为我国“二十一世纪精神病院发展模式的雏形”。医院现有编制床位350张，开放床位426张，拥有门诊部、四个普通病区和一个具有全开放管理特色的心身医学科病区，开设有心身医学科、康复科、睡眠医学中心、儿童青少年成长中心、疲劳门诊等亚专科，是汕头大学精神病与精神卫生学博士学位授予单位及博士后流动站。

目前医院住院综合楼工程建设列入汕头市“十四五”规划重点建设项目。该项目总建筑面积39785.59㎡，总投资3.2亿元，建成后的综合住院楼，核定总床位数达到800张，开放床位数达到1000张，主要以“心理健康医疗中心”提供医疗服务。本单位因工作需要，向社会公开招聘工作人员13名，具体招聘公告如下：

二、招聘岗位及专业要求

详见附件1。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的资格条件；

5.法律、法规规定的其他条件;

6.年龄条件：

年龄不超过35周岁( 1986年10月30日后出生)，岗位表有要求除外。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员;

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位薪酬和相关待遇

按我中心聘用制人员的有关规定聘用，人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心，临床医师月收入约2万左右，心理咨询师月收入约1万2左右，行政后勤类月收入约1万左右。

五、报名及资格审核

（一）报名时间

即日起至2022年10月30日。

（二）报名方式

应聘者需提交的应聘资料如下（报名文件控制在5M内）：

1.个人简历；

2.相关证书扫描件电子版；

3.《汕头大学精神卫生中心2022年应聘人员信息采集表》Word版本（附件2）。

发送至汕头大学精神卫生中心人事科电子邮箱：rsk@stumhc.cn，邮件主题命名为：应聘岗位+学历+姓名+毕业院校。

（三）注意事项

1.应聘人员属2023年应届毕业生的，须于2023年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。其他应聘人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。

2.我中心根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

3.报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（四）资格审核

1.资格审核由汕头大学精神卫生中心人事科负责；

2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

六、招聘方式

考试时间地点在本中心官网或邮件另行公布。

本次招聘采取考试加考核。考试包括笔试和面试，其中笔试满分100分，合格分数线60分，内容为岗位相关知识；笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定拟进入面试人选。成绩相同时，视为该岗位并列。如果合格人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试，面试为问答式面试，满分100分，合格分数线60分，内容为岗位相关知识和综合素质等；考核满分10分，内容为学历、专长、工作经历等。总成绩按照“笔试×40%+面试×50%+考核成绩”进行统计，从高到低按照岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。