高校招聘

招聘岗位

序号

岗位

名称

工作职责及要求

应聘人员

条件

招聘

数量

1

管理岗位（科研秘书）

在学院党政领导下，协助分管院领导做好以下工作：

1．认真学习有关科研管理工作的相关法律法规，熟悉我校关于科研的各项规章制度、及工作流程；

2．负责学院科研信息的更新与维护，负责科研文件、通知的下发，搜集各类科技信息，及时归类整理和上网发布，加强对外交流，建立畅通的信息通道，将社会科技需求信息及时反馈给老师，促进学院与社会间的信息交流与科技合作；

3．负责组织各级各类项目的申报，熟悉各类科研课题申报的格式要求及申报流程，包括信息发布、申报的组织、申报材料的汇总、登记、审核、报送，以及项目批准情况传达、到位项目登记，项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作；

4．负责组织各级各类科研奖励的申报工作，负责奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记；

5．负责学院科研档案的建立和保管，全面、准确的把握学院的科研数据，及时提供学院需要的科研统计信息，负责教师职称聘任、岗位考核中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供；

6．负责科研成果审核及工作量校核，按照学校、学院要求对负责教师职称聘任、岗位考核等工作中科研业绩部分的审核与数据、资料的提供；

7．负责学院科研工作会议的组织和服务，积极配合学院承办的各级各类科研会议的组织和服务；

8．负责学院保密工作,做好保密工作过程管理、科研涉密人员的日常管理、涉密科研项目保密工作等；

9．负责学院资料室建设和管理，做好学院学科评估、专业认证、科学研究、教育教学等相关资料的归档及管理；

10．完成学院领导交办的其他工作，并积极协助学院其他部门开展工作。

1.年龄不超过45周岁，本科及以上学历；

2.爱岗敬业，责任心强，细致认真，有较强的团队、沟通、服务和创新意识，服从工作安排；

3.能熟练运用各种办公软件，有科研秘书工作经历者优先。

1

工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收电子简历

招聘信息发布之日起—2023年3月24日17:30止

在规定的报名时间内，将申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下两个邮箱scai@swjtu.edu.cn、rskc@swjtu.edu.cn（务请两个邮箱同时发送，非常重要）。

联系电话：028-66368251（陈老师）、028-66367703（杨老师）

2

面试

另行通知

根据实际情况通知面试人员

3

公示

另行通知

人事处网站对拟聘人员进行公示

4

调动

视具体情况安排

正式办理校内调动手续

备注： 最终获聘人员原有聘用方式不变。