高校招聘

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

2022年公开招聘科研助理1名。

三、岗位类别

劳动合同工。

四、招聘条件

1.中共党员，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;有较强的进取精神和团队精神，服从安排，具备履行岗位职责的业务知识和实际工作能力;

2.学历要求：本科及以上学历（海外留学经历者优先录取）；

3.具备较强的文字功底和沟通协调能力，胜任文档资料起草和整理工作；

4.5年以上高校工作经验。

五、岗位职责

1.负责实验室和项目组科研仪器设备、工具、耗材的申购保管；

2.负责基本文案工作，整理技术资料，项目资料，专著资料，等其他文件资料，配合并辅助组织或召开相关项目会议；

3.负责实验室的安全、卫生；

4.负责项目经费的报账；

5.完成实验室或项目组交办的其它工作。

六、招聘形式

采取面试的形式进行。

七、报名及审核

（一）报名时间与方式

报名时间：公告发布即日起至2022年12月11日。

报名地点及联系方式：湖北省咸宁市咸宁大道88号，湖北科技学院自动化学院综合办公室；

联系人：柳红胜联系电话：18986639618

（二）资格审查

资格审查所需资料（提供本人身份证、毕业证、学位证相关证明材料）。

八、面试考核

招聘采取面试考核方式进行。

1.面试时间：2022年12月16日星期五上午9:00

2.面试地点：自动化学院会议室

3.面试程序：由5名面试考官组成考核小组，面试后，由5名评委分别打分。面试内容包括学业专业能力、助研工作计划等，评委提问环节，主要测试应聘人员的表达能力、专业能力、岗位意识、纪律意识等。

九、确定拟录用人员

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先（下同），报学校人事处对其资格条件及结果进行复核。

十、签订劳动合同和体检

经人事复核同意后，按照《湖北科技学院科研助理管理办法（试行）》程序办理相关手续，并予以签订劳动合同，按学校同类编外用工人员薪酬待遇标准执行。体检在指定的湖北科技学院附属第二医院体检，体检参照公务员的标准。

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原标题：湖北科技学院2022年自动化学院科研助理公开招聘公告

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