高校招聘

对于2021届大学毕业生来说，6月原本已过了找工作的“黄金期”，但在长春人才市场10日举办的“聚业长春·梦想成真·长春高校毕业生留长就业服务专场招聘会”上，却有不少应届毕业生冒雨前来，渴望在123家用人单位提供的2533个岗位寻找更好的机遇。

“虽然我们这批大学毕业生找工作已进入尾声，但我期待在这场招聘会上找到更适合自己的岗位，帮助我在长春实现更好就业。”长春大学旅游学院应届毕业生、黑龙江女孩龙悦心说。记者注意到，在众多求职者中，应届大学毕业生占绝大多数，且以外地留长就业者居多。

“换电站操作员这个岗位挺新颖，非相关专业的人能胜任吗？”“这个岗位不一定非得有经验，我们提供带薪培训，并按照你家住的位置就近配岗。”对话双方是长春工业大学应届毕业生小盛和长春奥动新能源科技有限公司负责人魏嘉文。作为给新能源汽车更换蓄电池的新兴服务行业，奥动新能源一次性招聘100位换电站操作员的迫切需求，以及培训即有机会上岗的“低门槛”，得到不少年轻应聘者的积极响应。

截至今年5月末，长春人才市场已举办现场招聘活动51场，入场企业数量4981家（次）、开发岗位108973个。长春人才网累计服务各类用人单位795家，提供岗位4240个，网站浏览量达45万次。据长春市人才服务中心副主任姚薇介绍，通过持续推进“直播带岗”活动、创新开展“直播带岗‘企业行’”系列活动，我市为求职者和企业搭建起畅顺的对话“云平台”；通过在招聘会现场设立在长高校宣传专区，及时摸清驻长42所高校应届毕业生就业服务底数，形成服务需求清单，并发动企业及时将用工需求向各个就业平台发布，提升了供需对接的数量、质量和层次；通过为400余家用人单位建立企业微信群，实时发送最新政策和服务、人才信息，及时反馈并解决工作中遇到的问题，受到好评。

来源：长春日报