高校招聘

17日上午河南大学金明校区图书馆南林荫大道上的招聘会现场

开栏的话

又到一年毕业季，因受疫情影响，2020年的这个毕业季变得格外不同。今年，河南共有普通高校毕业生66万人，创历史新高。为了服务高校毕业生就业，近期，不仅河南人才市场重启线下招聘会，各高校校园现场招聘也按下了“重启键”。

今年“才市”啥人才吃香？三方协议怎么签？人事档案、党组织关系如何处理？大学生创业有啥扶持政策？……这些问题，让涉世未深的学子们有点蒙。别急，大河报从今天起推出“就业同行‘职’等你来”系列报道，将就您关心的问题逐一释惑。

2019年秋招未签约，往年集中在3~5月举行的线下春招对毕业生来说更像是“兜底”般的存在，受疫情影响春招“消失”，这让不少应届毕业生觉得“心里没谱”。首篇报道，让我们先来聚焦一下在这个被延长的就业季中“重启”的各类线下招聘会，看看招聘会是否恢复了活力？是否有你中意的用人单位参会？哪些行业人才需求旺盛？

□策划：政务产品部执行：大河报·大河客户端记者张瞧文图

为促进高校毕业生尽快实现就业，在切实缜密做好疫情防控的情况下，6月17日，河南大学、河南理工大学校招同日举行。据悉，这是疫情常态化防控期内，河南大学举办的第二场线下校园招聘会，共有百余家用人单位到现场揽才，虽然气温骤降，雨越下越大，依然阻挡不了学子们的求职热情，校招再现活力。17日当天，郑州农村人力资源管理服务中心也举办了“高校毕业生及农村劳动力专场”为主题的郑州首场线下招聘会，服务大众就业。

久违了！高校校园招聘“回归”

6月17日上午9时许，大河报·大河客户端记者在经过测温、查码、登记后，来到河南大学金明校区图书馆南林荫大道上的招聘会现场，此时天降中雨，记者看到不少大学生戴着口罩、撑着伞、身穿学士服前来参会。

“同学，你学的是什么专业？看看我们提供的岗位有没有你对口的。”“你是应届毕业生吗？我们公司的福利待遇很不错，就在郑州，来了解一下吧！”“我们公司需要大量的销售和文职人员，还有少量科研人员和储备干部的需求，能给我们留个你的简历吗？”……当见到有大学生在展位前“矜持”徘徊，求才心切的招聘专员就会主动与这些学子搭话。

“我去年秋天本来已经联系到了实习单位，没想到受疫情冲击，公司突生变故，需要重新找工作了。”从今年3月份“云求职”到现在，经济专业的应届毕业生小王说自己“屡屡碰壁”，“这几个月的求职经历让我成长了很多，心态从最初的焦虑也变得平和。我觉得与其抱怨，不如接受现实并争取能抓住的机会。从3月中旬开始，我就在刷公务员考题了，准备在求职之余，报考河南省考试试”。

“看到这样的招聘场景，感觉真是久违了！虽然今天双选会规模没法和去年的秋招比，但总算盼来了校招的恢复！”现年22岁的翟红远告诉记者，他对这次校园现场招聘会比较期待，希望凭借自己的实力找一份金融数学方面的工作。翟红远表示，自己和伙伴早上刚参加完学校的毕业典礼，连宿舍都没来得及回就直接穿着学士服，套着雨衣来招聘会现场了。

“有合适的岗位就去，没有的话也不强求。”即将毕业的郭世彦同学告诉记者，他已经做好了“三手”准备，“先找工作试试，还可以考研，第三条路是报考公务员。”

用人单位求贤若渴，积极寻求人选

采访中，记者发现大多数毕业生求职心态较为平和。

与学子们平和的就业态度相比，用人单位则显得“求贤若渴、主动出击”。据记者观察，17日参加河南大学招聘会的100多家用人单位可谓阵容强大，不乏上市公司或省内外知名企业，河南省人才交流中心也精心组织了中国平煤神马集团、富士康科技集团、河南水建集团、河南济煤能源集团、中建山河建设管理集团、丹尼斯百货等20家用人单位前来助阵。为了吸引人才，个别用人单位甚至给出了研究生年薪15万元以上的待遇。

牧原集团展位前咨询就业的学子络绎不绝，该集团一位招聘专员告诉记者，集团目前需要工程类、技术类、养殖生产类、人力资源类、采购类、财经类、销售类、品控类等专业人才，“待遇实行的是竞聘上岗，以岗定级，以级定薪，易岗易薪。一人一薪酬，一岗一方案。对于忠诚、有成果、有潜力的人才，还有机会入选持股计划”。

舞钢市委市政府招才，现场签订意向书150余份

记者注意到，舞钢市委市政府也在此次求才行列，向学业有成的学子们抛出了“橄榄枝”,现场签订意向书150余份，接待咨询500余人次。

小王同学是河南大学金融专业的应届毕业生，由于受疫情影响，工作一直没着落。看到舞钢市政府的招聘简章后，小王向舞钢市政府工作人员介绍了自己的基本情况，双方在现场就签订了就业意向书。“没想到头疼许久的大难题一朝就解决了，心中的大石头终于落地了，舒坦、开心！”小王高兴地告诉记者，“我很向往这份工作，专业也对口。”

据悉，舞钢市政府本次拟定向引进应届大学生人才6名，专业包含文秘类、法律类、金融类和经济学类。招聘按照河南省2020年招才引智创新发展大会招聘程序进行，包含资格审查、考试、公示等环节，有就业意向的大学毕业生可在招聘会现场直接签订就业意向书；然后按相关程序参加招考；根据考试总成绩，凡体检和考核合格的考生均列入拟聘用人员进行公示；经公示无异议的按有关程序直接办理聘用手续，列事业编制，试用期一年，福利待遇按照国家有关规定执行。

郑州农村人力资源市场开招聘会了

除了河南的部分高校校招“复苏”外，省内各级公共就业人才服务机构线下招聘会也来了，为激活线下“才市”助力。

6月17日上午，郑州农村人力资源管理服务中心举办以“高校毕业生及农村劳动力专场”为主题的郑州首场线下招聘会。本次招聘会设展位35个，提供岗位605个。来自郑州地区的国有企业、集体企业、外资企业、股份制企业、民营企业等各类用人单位聚集于此。招聘会招聘涵盖建筑工程、工厂制造业、房产、餐饮、电子商务、机械、营销、美容等行业。

从现场招聘单位的需求来看，各用人单位对吸纳人才面较多、较广。为求职者提供最具竞争力的高薪职位和完善的职位晋升通道，提供的岗位有区域经理、物流操作、医药代表、招商专员、文案策划、会计、人力资源、客服文员等，薪资均在4000元以上，提供五险一金保障。

参加招聘会的青年小张说：“因为疫情在家赋闲了几个月，这次难得在‘家门口’有个线下招聘会，就过来看看。感觉与用人单位直接面对面交流，更方便、直接。”

河南芃苒文化传媒有限公司的招聘专员表示，疫情期间该公司的员工流失严重，“这次招聘会很及时，今天有两个师范专业毕业的大学生，已签订了意向书”。

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