高校招聘

根据事业单位公开招聘工作有关规定和学院发展需要，经研究确定，2019年临沂市技师学院公开招聘高技能人才8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

4、应聘人员应是取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，或具有全日制大专及以上学历的毕业生，在1979年6月30日以后出生。

5、属在职人员应聘的，应提供具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

6、以下人员不得应聘：在读全日制普通高校、全日制高级技校或技师学院非应届毕业生、现役军人、受党纪或政务处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通高校、全日制高级技校或技师学院非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和计划及具体要求详见《临沂市技师学院2019年公开招聘高技能人才岗位设置表》(附件1)。

三、招聘程序和方法

(一)报名

报名采取统一时间以电子邮件的方式报名。

电子邮件报名时间：6月26日9:00—6月28日24:00。

应聘人员认真阅读招聘简章，符合基本条件和招聘岗位专业要求的人员，在规定的时间内，按要求如实填写《临沂市技师学院2019年高技能人才招聘报名表》(附件2)，连同其他报名材料的彩色扫描件以附件的形式，压缩打包发送至学院招聘报名指定邮箱。为保证报名工作无遗漏，请电邮个人资料后，电话联系学院确认报名成功。每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，不能更改报考岗位。

其他报名材料：

1、本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(见附件3)扫描件;

2、应聘人员提交二代身份证、国家承认的学历证书和就业主管机构签发的报到证扫描件;

3、在职人员应聘的，还应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件;

4、应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料扫描件(如：国家级技术能手或省级首席技师或其他表彰荣誉称号等)。

学院地址：临沂市兰山区通达路18号市技师学院北校区

报名地点：临沂市技师学院组织人事处(行政办公楼408室)

联系电话：0539-6177036

报名邮箱：gjn2018@163.com

以上所有报名材料的原件及复印件须在考试资格审查时提供。

(二)资格审查

进入考试资格审查范围的人员，须提交本人所有报名材料的原件及复印件。取得考试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向临沂市技师学院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其考试资格。考试资格审查时间、地点和准考证发放另行通知。

(三)考试

考试采用专业技能考试和试讲的方式进行。考试的具体办法及时间、地点在临沂市技师学院网站另行通知。

1、专业技能考试。主要考察应聘人员的专业技能素质，采用百分制计算应聘人员的成绩，专业技能考试合格分数线为60分。

2、试讲。试讲主要考察应聘人员对从事相关专业教学工作必备的综合素质和实际授课能力等，试讲时间15分钟，采用百分制计算应聘人员的试讲成绩，试讲成绩合格分数线为60分。

3、总成绩。应聘人员考试总成绩按照专业技能考试成绩占70%、试讲成绩占30%的比例计算。专业技能考试成绩、试讲成绩以及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按照招聘岗位计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。专业技能考试成绩、试讲成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市技师学院网站向社会公布。

四、考察和体检

考察体检人选确定后，临沂市技师学院组成考察组，根据有关规定进行考察;体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。考察或体检不合格者，不再递补。

五、公示和聘用

学院根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，由学院提出聘用意见，并填写《事业单位聘用

人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，上报备案。

符合聘用条件的，由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，学院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。

高技能人才招聘岗位最低服务年限为五年，应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

六、其他事项

1.对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.本次招聘工作贯彻落实推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

原标题：临沂市技师学院2019年公开招聘高技能人才简章

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2019年临沂市技师学院公开招聘高技能人才岗位设置表.doc

2019年临沂市技师学院公开招聘高技能人才报名表.docx

2019年临沂市技师学院公开招聘高技能人才诚信承诺书.docx

临沂市技师学院

2019年6月17日

文章来源：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/16430.htm

为加强名师、名校工程建设，进一步扩大优质教育资源，根据胶州市教育实际，经研究决定面向全国引进骨干教师40名，现公告如下：

一、选聘范围和条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行，岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

(三)具有与报考岗位相应的教师资格证书，现任学科与报考岗位一致;

(四)具有全额拨款事业编制的在职教师，且在相应工作岗位工作，年度考核均为合格及以上等次;

(五)年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)，普通高校全日制本科及以上学历;

(六)应聘人员还需具备以下条件之一：具有县市级及以上教学能手等荣誉称号，或县市级优质课比赛获一等奖及以上等次或相应奖项;

(七)曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、教学能手、青年教师优秀专业人才或开设过地市级及以上公开课或参加地市级及以上优质课评选获得二等奖及以上年龄可适当放宽;博士学位获得者或教学业绩特别突出者荣誉称号项可适当放宽。

胶州市在编教师，以及曾受过刑事处罚和被开除公职人员，法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。

二、选聘岗位

本次共选聘骨干教师40人，具体学科岗位数量根据报名情况确定。其中选聘的高中教师均为胶州市第二中学、胶州市第四中学教师岗位，初中、小学教师均为胶州市城区初中、小学教师岗位。

三、选聘办法

采取个人自愿报名的方式，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理调动(聘用)等步骤实施。

(一)报名

报名分电子邮箱报名和现场报名。

1.电子邮箱报名：应聘人员从胶州市教育和体育局网站下载并如实填写《2019年胶州市公开选聘骨干教师报名表》、《2019年胶州市公开选聘骨干教师报名信息一览表》，并通过网上指定邮箱(qdjzjtj@163.com)投递报名登记表。应聘人员须进行现场报名，现场报名通过后方可认为报名有效。

电子邮箱报名时间：自发布选聘公告之日至现场报名截止日。

2.现场报名：

报名时间：2019年7月1日—2019年7月7日。

上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

报名地点：胶州市教育和体育局政工科(胶州市福州南路232号)。

报名需要提交的材料：

(1)应聘人员下载《2019年胶州市公开选聘骨干教师报名表》(附件1)和《应聘诚信承诺书》(附件3)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员报名资格一经审查通过后，不能更改个人信息。

(2)应聘人员现场报名须提交本人相关证明材料及《2019年胶州市公开选聘骨干教师报名表》和《应聘诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、教师资格证书、荣誉证书(带表彰通报文件)、近三年年度考核表等相关材料原件及复印件各一份(复印件请用a4纸)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿整个选聘工作全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

本次选聘采取直接面试的办法。主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

面试包括说课和专业答辩两部分，说课成绩和答辩成绩各占50%。采用百分制计算应聘人员的成绩，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。若成绩相同，按照说课成绩从高到低的顺序聘用。成绩低于60分者不能聘用。

面试时间、地点另行通知。面试成绩于面试当天公布。

(四)考察、体检

根据面试成绩，分选聘岗位按1:1.5比例确定进入考察范围人员，考察前需提交所在单位和主管部门出具同意应聘的证明，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检不合格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

(五)调动、聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，公示无异议后办理相关调动、聘用手续。

选聘骨干教师施行最低服务期限制度，聘用后在胶州服务期限不少于5年。

(六)待遇

调入胶州教师岗位后，为胶州市在编事业人员。已在原事业单位聘用相应专业技术职务的人员，被聘用后，需办理市外调入人员专业技术职务资格确认手续，待审批后，享受原专业技术职务相关待遇。

四、选聘纪律

选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

五、有关说明

(一)应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘工作有关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。相关信息均在胶州政务网(http://www.jiaozhou.gov.cn/jtj/)教育和体育局“通知公告”栏予以公布。

(二)选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;选聘后发现应聘人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假材料的，取消聘用资格。

(三)聘用人员要在规定时间内到选聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

(四)骨干教师确定聘用后，骨干教师家属配偶属党政机关事业单位在编在岗人员的，可调入我市相同性质空编单位或部门。

(五)其他未尽事宜按照有关规定执行，胶州市人力资源和社会保障局、胶州市教育和体育局负责解释。

(六)政策咨询电话：0532-82233977

监督电话：0532-82288273

原标题： 2019年胶州市公开选聘骨干教师公告

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2019年胶州市公开选聘骨干教师报名表

2019年胶州市公开选聘骨干教师报名信息一览表

应聘诚信承诺书

胶州市教育和体育局

2019年6月17日

来源：http://www.jiaozhou.gov.cn/n28356031/n62/n66/190617094642572387.html