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江西中医药大学2021年高层次人才招聘公告new

江西中医药大学2021年师资博士后招聘公告new

jiangxi university of traditional chinese medicine invites global talentnew

江西中医药大学2021年高层次人才招聘公告

江西中医药大学创建于1959年。学校是国家中医药管理局与江西省人民政府共建高校，是国家博士学位授权单位。入选“教育部深化创新创业教育改革示范高校”和“全国创新创业教育50强高校”。

学校现设有本科专业27个，涵盖医、理、工、文、经、管、艺等学科门类。拥有博士学位授权一级学科点2个，硕士学位授权一级学科点6个，硕士学位授权类别4个，中药学、中医学被列为江西省一流学科，拥有国家中医药管理局重点学科18个，国家临床重点专科（专病）7个。中药学、中医学、药学3个专业入选国家级一流本科专业建设点，10个专业入选省级一流本科专业建设点。拥有国家级特色专业3个，国家级综合改革试点专业1个。

学校拥有3个国家级科研平台（中药固体制剂制造技术国家工程研究中心、中蒙药丸剂关键技术及工艺国家地方联合工程研究中心、创新药物与高效节能降耗制药设备国家重点实验室），有教育部重点实验室等44个省部级科研平台，有院士工作站1个，博士后流动站2个、工作站1个，省级协同创新中心4个。

近五年，以独立完成单位获得国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项，其中，“双惟实践育人模式”获国家教学成果一等奖，实现该奖项江西省零的突破。以第一完成单位获得国家科技进步二等奖2项，其中，“热敏灸技术的创立及推广应用”获国家科技进步二等奖，填补了江西医学领域空白；“中药制造现代化——固体制剂产业化关键技术研究及应用”项目获得国家科技进步二等奖，实现江西药类该奖项零的突破。获国家质量工程项目16项，省级教学成果一等奖9项。近5年，共承担省部级以上项目近600项，年均科研经费6700余万元，有27项成果获省部级以上奖励。

学校现拥有3所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的“三级甲等”中医、中西医结合直属附属医院，总开放病床超过3000张。近年来，学校各项事业实现跨越式发展，已成为以中医药教育为主体、多学科协调发展、产学研结合特色鲜明的高等中医药院校。详情请登录学校主页（http://www.jxutcm.edu.cn/）

二、引进对象

第一类：在全球具有学术影响力的杰出人才。在所从事学科领域做出了创造性的成就和重大贡献，具有前瞻性、战略性眼光，具备开拓本学科领域国际学术前沿的能力。年龄一般不超过65周岁（1956年1月1日以后出生）。

第二类：在全国具有学术影响力的领军人才。在所从事学科领域做出具有影响力的突出贡献，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域国际学术前沿的杰出人才；国家教学名师、岐黄学者等；国家重点学科、重点实验室（工程研究中心、协同创新中心）的带头人；国家科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家级社会科学优秀成果一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家级教学成果一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)；国家科技重大专项、国家重点研发计划首席专家；国家社会科学基金重大项目首席专家等；在《science》《nature》《cell》杂志以第一作者或通讯作者发表学术论文；具有同等水平的海外专家、学者及留学归国人员（需提供具有说服力的材料）。年龄一般不超过50周岁（1971年1月1日以后出生）。

第三类：在学术学科方面具有较高影响力的带头人。

a. 在各省（直辖市）具有较高学术影响力的专家。

具有正高（或相当）专业技术职称，在所从事的领域具有一定科研优势，已取得国内外同行公认的重要成就，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的杰出人才。

省部级重点学科、重点实验室（协同创新中心）带头人。

省级科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)一等奖（个人排名前二）或二等奖(个人排名第一)以上。

省级社会科学优秀成果一等奖（个人排名第一)以上；省级教学成果一等奖（个人排名第一)以上。

担任中华中医药学会、针灸学会、中药学会、药学会等行业一级学会的二级分会副主任委员以上。

国家级或行业规划教材主编等。

年龄一般不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。

b. 在全球排名前300名的高校工作或从事的学科专业排名在全球前100名的正高级专业技术职务人员。

大学排名认定标准为：2019年以来，qs世界大学排名、泰晤士高等教育（the）世界大学排名、u.s.news世界大学排名、软科（arwu）世界大学排名中任意2个大学排名为全球前300名。

学科专业排名认定标准为：2019年以来，qs学科专业排名、泰晤士高等教育（the）学科专业、软科世界一流学科排名（gras）中任意1个学科排名全球前100名。

年龄一般不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。

第四类：学科发展需要的博士人才。

a.在全球排名前300名的高校或学科专业排名全球前100名的具有博士学位人员（大学与学科专业排名认定标准同上）。

b.国家“双一流”建设高校及学科或第四、五轮学科评估获a+学科的博士研究生；中医临床专业博士研究生（具有执业医师资格）、中医“四大经典”（金匮、伤寒、温病、内经方向）或西医内科学、西医外科学专业博士研究生。

c.教学科研及学科专业建设所需的其他具有博士学位人员。

第五类：师资博士后。

年龄一般在35岁以下（1986年1月1日以后出生），博士毕业不超过两年。

三、引进计划

1. 第一、二、三类引进人数不限。

2. 博士及博士后招聘计划。

注：岗位招聘条件中的30周岁以下指1991年1月1日以后出生；35周岁以下指1986年1月1日以后出生；40周岁以下指1981年1月1日以后出生；45周岁以下指1976年1月1日以后出生。

四、报名办法

1.报名时间

自公告发布之日起至2021年12月31日，招满为止。

2.提交材料要求

为了确保方便、快捷、成功应聘岗位，请应聘者务必按照以下要求进行投送材料：

(1)第一、二、三类人才请填写《江西中医药大学引进高层次人才申请表》（附件1）；博士人才请填写《江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表》（附件2）；申请博士后请填写《江西中医药大学2021年博士后申请表》（附件3）。

(2)相关资质证明材料（pdf电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内第二代居民身份正反面或护照，职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。

(3)科研成果证明材料（pdf电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。

(4)博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信，其中之一为导师推荐信（面试时须提供原件）；具有副高以上专业技术职称的博士研究生无需提供。

一、二、三类人才及博士人才请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘部门联系人邮箱。（文件名格式为：毕业院校+姓名+专业+应聘部门+岗位，如“江西中医药大学+张三+中医学专业+中医学院+中医临床基础教研室”）

申请博士后请登陆学校官网（https://www.jxutcm.edu.cn/）或人事处网站（https://rsc.jxutcm.edu.cn/）查阅“江西中医药大学2021年师资博士后招聘公告”，详细了解并按有关要求报名。

3.诚信要求

应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予聘用或解除聘用（博士后）合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。

五、资格复查、招聘

1.博士研究生招聘参照《江西中医药大学引进高层次人才面试招聘管理办法》要求，采用面试考核方式进行，流程包括学校组织面试、试讲、专业测试、健康检查、思想政治考察等环节。

2.资格复查：资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

3.考核时间、地点、方式等另行通知。

六、体检、聘用

1.根据考核成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检地点在我校附属医院进行，具体时间另行通知。

3.对体检合格人员进行思想政治考察和公示。

4.经面试考核、体检、思想政治考察、公示后，办理聘用入编手续。

七、薪酬待遇

1.高层次人才待遇

注：

（1）以上引进待遇均为税前待遇。

（2）第一、二、三类人才与业绩特别优秀的海外博士、博士后引进待遇由学校根据实际需要，聘请国内外同行专家或学校学术委员会委员组建专家评议组，根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。

（3）引进人才如不完全符合各类人才条件，但因业绩突出申请享受相应待遇的，须经专家评议组根据其岗位职责、工作任务等进行综合评议。

2.师资博士后待遇

（1）在站期间（2年）年薪25万元（税前），可申报内聘副教授。

（2）有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元（税前），科研启动金10万元。

3.南昌市人才政策

符合《南昌市高层次人才分类认定办法（试行）》《关于调整南昌人才政策的补充规定》条件的博士研究生，给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

4. 江西省人才政策

符合《江西省高层次人才引进实施办法》条件认定的人才，按规定享受编制管理、岗位聘用、工资待遇、生活待遇、职称评定、科研服务、税收优惠、户籍办理、社会保险办理、子女入学等方面的优惠政策。

江西省“双千计划”：对创新领军人才长期项目和外国专家（长期）项目入选者，自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助，人文社科类给予每人20万-50 万元的项目资助；对创新领军人才长期（青年）项目入选者，给予每人100 万元的项目资助；对高层次创新创业团队入选者，给予每个团队500万-800万元的项目资助。对创新领军人才短期项目和外国专家（短期）项目入选者，自然科学类给予每人30万-50万元项目资助，人文社科类给予每人10万-20万元项目资助。具体以当年度江西省“双千计划”相关通知为准。

井冈学者、青年井冈学者：井冈学者特聘教授聘期内奖金为每人每年20万元；自然科学、工程类科研配套经费不低于80万元，人文社会科学科研配套经费不低于20万元。青年井冈学者聘期内奖金为每人每年人民币10万元。

八、联系方式

地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号江西中医药大学人事处（博士后管理工作办公室）

邮编：330004

联系电话：0791-87119112，吴老师

招聘专用邮箱：jzrsc2008@163.com

学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn

附件：

1.江西中医药大学引进高层次人才申请表

2.江西中医药大学2021年博士人才应聘申请表

3.江西中医药大学2021年博士后申请表

江西中医药大学2021年师资博士后招聘公告

一、应聘条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，热爱中医药事业，品行端正，具有强烈的上进心和责任心；工作认真踏实，专业理论扎实，富有团队合作精神；有较强的动手能力和英文写作能力，能够独立开展工作。

2.以第一作者发表过sci论文或中文核心刊物论文3篇及以上，能在合作导师指导下独立开展工作。

3.年龄一般在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），博士毕业不超过2年。

（二）具体条件

1.在站期间（2年）年薪25万元（税前），可申报内聘副教授。

2. 有意愿留校工作的，与学校签订留校协议，同时给予引进费、安家费及购房补贴65万元（税前），科研启动金10万元。

三、成长支持

1.中国博士后面上、特别资助；博士后创新人才支持计划（简称“博新计划”）；中国博士后“香江学者计划”。

2.江西省博士后日常资助、科研资助。

3.江西省“青年井冈学者”奖励计划，入选者聘期内享受每年10万元青年井冈学者奖金。

4.江西中医药大学“1050青年人才工程”。入选“江中青年骨干培养对象”者给予60万元的经费资助，入选“江中青年拔尖人才培养对象”者给予150万元的经费资助。

5.江西中医药大学教师访学研修“扬帆计划”，鼓励教师到国际知名大学或一流研究机构访学研修，并给予经费支持。

四、申请办法

1.报名时间：

自公告发布之日起至2021年12月31日，招满为止。

2.提交材料要求：

（1）填写《江西中医药大学2021年博士后申请表》（扫码下载）。

（2）提供相关资质证明材料（pdf电子扫描件，包括各学习阶段学历学位证书、专业技术职务证书、有效期内二代居民身份正反面或护照、职业资格证书、有关奖励荣誉证书等。海外留学回国博士还需提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）。

（3）提供科研成果证明材料（pdf电子扫描件，包括重要学术论文及三大检索收录情况、代表性科研项目及科研成果获奖证书）。

（4）提供2名同专业领域正高级职称专家推荐信，其中之一为博士导师推荐信。

请将上述材料以电子邮件附件的形式发至应聘工作平台联系人邮箱。（文件名格式为：xxx博士后应聘+毕业院校+姓名+专业+研究方向，如“中药学博士后应聘+中国药科大学+张三+药物分析专业+中药成分分析与代谢组学方向”）。

3.应聘者应诚信报名，须向学校提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，学校不予招录或解除博士后合同，并将其失信情况及时反馈原单位，记录个人档案；应聘人员需按要求制作并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范者，或不符合岗位招聘条件者，均不予以受理。

4.应聘者与合作导师（可登入江西中医药大学人事处网站https://rsc.jxutcm.edu.cn/查询导师简介）达成初步意向，并经招聘平台考核报学校同意后，登陆“中国博士后网”进行网上入站申请，审核提交后到学校博士后管理办公室办理相关报到手续。

五、联系方式

江西中医药大学博士后工作管理办公室

联系人：吴老师

联系电话：0791-87119112

邮箱：2293347696@qq.com

附件：

1.江西中医药大学2021年博士后申请表

2.江西中医药大学博士后科研流动站工作平台简介

jiangxi university of traditional chinese medicine invites global talent

jiangxi university of traditional chinese medicine was established in 1959, co-constructed by national administration of traditional chinese medicine and the people’s government of jiangxi province, as a national doctoral degree conferring institution. the school is located in nanchang, the provincial capital of jiangxi province. at present, jiangxi university of traditional chinese medicine has 15 secondary colleges (schools), 3 directly affiliated hospitals, and 9 non-directly affiliated hospitals. the school offers 1 provincial first-level discipline, 2 national characteristic disciplines, 1 national comprehensive reform pilot discipline, 3 national first-level bachelor’s degree disciplines. and there are 3 national scientific research platforms, 46 provincial and ministerial scientific research platforms including the key laboratory of the ministry of education, 1 academician workstation, 2 post-doctoral mobile stations, 1 workstation, and 4 provincial collaborative innovation centers.

in recent years, jxutcm has achieved leapfrog development, and has become a higher school with distinctive characteristics of chinese medicine education as the main body, with coordinated development of multiple disciplines, and an institution with combination of production, education and research.

for more information about us please visit http://www.jxutcm.edu.cn/

1.research areas

pharmacy, pharmacology, medicinal chemistry, biology, biomedical engineering, medicine, computer science and technology, information and communication engineering, psychology, food science and engineering, management and other disciplines related to the school development.

2.qualification

ⅰ. distinguished talents with reputation among the world, such as the academician of chinese academy of sciences, academician of chinese academy of engineering.

ⅱ. leading talents with national-wide influence, winners of national talent projects such as national prominent education, and national funds for distinguished youth.

ⅲ. academic leaders with high influence in their research areas

a.experts with high academic influence in various provinces (or municipalities directly under the central government), such as distinguished professors of various provinces (or municipalities directly under the central government).

b. senior professional and technical faculty working in the world’s top 300 universities or with research discipline ranking in the top 100 (the internationally accepted ranking standards).

ⅳ. excellent docs

talents with a doctoral degree in the world's top 300 universities or disciplines ranked in the world's top 100 (the internationally accepted ranking standards).

ⅴ. post-doc faculty

doctoral talents, having get the authorized doctoral degree for no more than 2 years.

3.salary & benefits

classⅰ. salary negotiable.

classⅱ. 1. annual salary: 1-1.3 million rmb

2.house purchase subsidies and resettlement expenses：2-4 million rmb

3.research start-up fund: 3-10 million rmb.

class ⅲ. 1. annual salary: 50 thousand -100 thousand rmb

2.house purchase subsidies and resettlement expenses: 350 thousand-1.1 million rmb

3.research start-up fund: 100 thousand-800 thousand rmb.

class ⅳ. 1. enjoy salary and welfare benefits according to the policy stipulated by the government

2.research start-up fund and platform construction fees: 100 thousand rmb

3.house purchase subsidies and resettlement expenses: 300 thousand-500 thousand rmb

class ⅴ(post-doc faculty)

1.annual salary: 250 thousand rmb

2.enjoys other benefits and rewards of the school during the employment (2 years)

3. those who are willing to stay in school to work will sign a stay agreement with the school, and enjoy housing subsidies and settlement expenses of 650 thousand rmb, and a research start-up fund of 100 thousand rmb.

4. application

applicants should send application materials (including but not limited to resume, application form, relevant qualification certification materials, scientific research results certification materials, etc.) tojzrsc2008@163.com.

contact: mr. wu

tel: 0791-87119112

e-mail：jzrsc2008@163.com

jiangxi university of traditional chinese medicine:http://www.jxutcm.edu.cn/

jiangxi university of traditional chinese medicine talent office:http://rsc.jxutcm.edu.cn

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