西北农林科技大学农学院许盛宝教授课题组因科研工作需要，面向国内外公开招聘博士后1-2名，欢迎相关背景的优秀青年学者加盟！
一、课题组简介
许盛宝（课题组pi）教授，博士生导师，中国科学院植物研究所发育生物学博士，2009-2011年在兰州大学生命科学学院工作；2011-2013年在美国马萨诸塞大学生化系做博士后研究；2013年9月进入西北农林科技大学农学院工作，长期从事小麦根系发育及其对非生物胁迫的响应的分子机理研究。以通讯作者在plant cell, new phytologist, plant physiology, plant journal和theoretical and applied genetics等期刊发表多篇文章。
课题组通过对来自于全世界的406小麦材料，进行多年多点的农艺性状调查、根系发育表型鉴定和根系转录组测序，累积了大量表型数据和基因型数据（https://iwheat.net/resource/），开发了单倍型-gwas、单倍型-eqtl、全转录组关联分析等多个功能基因组学研究方法，挖掘了一系列根系发育基因，目前正处于快速上升期。因养分高效和耐盐碱小麦基因资源挖掘和育种应用技术研发工作的需要，诚聘博士后1-2名，从事表型、基因型和多组学数据的整合分析工作，欢迎志同道合者加入我们，共同进步。
二、招聘条件
1.对科学研究充满热情，具有高度的责任心和上进心，性格乐观开朗，工作积极主动，富有团队协作精神；
2.具有群体遗传学、或基因组学、或多组学、或单细胞数据分析背景的博士毕业生；
3.以主要作者身份在国际主流刊物发表过论文或者已经取得较高水平的研究成果；
4.具有较强的理解与沟通能力，善于思考和提出问题，能够独立或者配合导师完成课题研究。
三、岗位待遇
（一）薪酬
1.年薪15-33万元（税前），并享受绩效奖励（参照学校在编在岗教职工执行）；
2.入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”等同类同级国家博士后专项经费资助者，学校给予相应配套资助。
（二）住房
学校提供周转房，对学校暂时无法解决住房者，为其提供住房补贴。
（三）社保
按照学校在编在岗教职工社保有关规定，享受养老、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。
（四）子女入托入学
提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。
（五）职称评审
在站期间可按照学校相关文件规定申请参加职称认定及评审。
（六）师资选留
1.在站期间表现优异的博士后，出站后可按相应程序优先补充到学校教师队伍；
2.符合学校高层次人才支持计划入选条件的博士后，出站后可申报该计划相应岗位。
四、应聘方式
欢迎感兴趣的优秀博士毕业生来信进一步咨询沟通，有意申请者请将个人简历（包括个人基本情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文等）发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，主题请注明“博士后申请+姓名”，我们会尽快组织综合评价。
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来源链接：
https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/2ecffc471d2f48ff9c080926d0ede579.htm
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