入站条件
1.符合《山东大学博士后队伍建设改革方案》、《山东大学博士后进出站流程》、《软件学院博士后人才培育办法》进站的基本要求；
2.设”省博新计划”岗位、特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后；
3.身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄一般不超过35周岁；
4.近3年内在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果；
5.能保证在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月。
6.“省博新计划”岗位具体申报条件以山东省及学校博士后创新人才支持计划项目申报条件为准。
薪酬待遇
1.按《软件学院博士后人才培育办法》标准执行，特别资助类年薪不低于45万元；重点资助类年薪不低于27万元；项目资助类年薪不低于17万元；提供每年1万元科研资助经费，资助2年；
2.“省博新计划”年薪30-45万元，20万元科研经费资助；
3.按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；
4.学校提供优惠租住博士后公寓，不租住公寓且学校驻地无房产可享受每月800元租房补贴，最长不超过24个月；
5.符合条件全职博士后可申请济南市生活补贴5000元/月，至多24个月；出站后符合条件，给予最高25万元留济补贴；
5.提供一流的医疗保健服务；
6.为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育；
7.特别优秀的博士后，期满考核达到博士后培养要求，特别资助类博士后可根据学院需求转聘教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等山大人才项目的选拔；重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求，可根据岗位招聘计划应聘教师岗位。
应聘方式
应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等，应聘者可与学院招聘联系人直接联系，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
联系人：杨老师
联系电话：+86-531-88395951
电子邮箱：yangyangyang@sdu.edu.cn
